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　　为进一步提高新进员工的综合素质，增强集体主义精神和组织纪律观念，培养一支素质优良、蓬勃向上的员工队伍，11月1日-5日，新城公司组织开展为期一周的员工培训，来自公司各部门及子公司的28名员工参加此次培训。

　　开班动员 寄语新人

　　11月1日上午，培训开班动员会拉开了本次培训的帷幕，公司党委书记、董事长王玉华出席仪式并讲话。公司党委副书记、纪委书记徐加云主持动员仪式。

　　王玉华指出，人才是企业发展的核心竞争力，年轻员工是公司未来发展的生力军，要志存高远、脚踏实地，切实为企业发展和新城建设做出积极贡献，提出了"三强"、"三讲"的殷切期望和要求。

　　强素质、强作为、强作风

　　一是强素质，要注重增强政治意识、大局意识和责任意识，提高学习思考、履职尽责、沟通协调、文字写作四方面能力，发扬"比学赶超"精神，全面提升自身综合素质；二是强作为，要牢固树立坚定理想信念，敢于担当、善于作为，在工作中体现价值、实现价值，让青春之花在人民城市建设的征程中绽放；三是强作风，要严守纪律底线，言有所戒、行有所止，恪尽职守、认真履职，以一往无前的奋斗姿态和真抓实干的过硬作风投身嘉定新城新一轮建设。

　　讲学习、讲奉献、讲纪律

　　一是讲学习，要切实加强理论学习，增强学习的自觉性和紧迫感，紧密结合自身工作实际，有针对性地开展学习，让理论知识在新城建设的实践中落地生根；二是讲奉献，要提高政治站位，辩证看待个人利益与集体利益之间的关系，做到爱岗敬业、艰苦奋斗；三是讲纪律，要扣好新征程上第一粒纽扣，树立正确的价值观，筑牢思想防线，严明纪律作风，为营造风清气正的工作氛围贡献力量。

　　夯实基础·融入企业

　　办公室、财务核算中心相关负责人分别介绍了公司概况、发展历程、规章制度、财务报销与财务制度等，让新员工对公司有了一个全面、系统的认识。

　　情系新城·共谋发展

　　公司规划部主任刘翅作了题为《建设面向未来的综合性节点城市-嘉定新城新一轮规划建设的分析与思考》的报告，帮助新员工深入了解嘉定新城"十四五"规划及远香湖中央活动区城市设计方案。

　　工业互联网技术及产业应用专题讲座让新员工了解嘉定新城工业互联网产业园建设情况，深刻感受了工业互联网发展前景。产业招商专题培训解读了嘉定区招商政策及招商工作推进相关技巧，提升新员工招商能力，加快形成公司全员招商的整体合力。

　　培育素养·提升能力

　　《舆论引导与意识形态安全》与《企业职工文化建设与职业素养》课程引导员工树立良好的职业精神，提高工作执行力与舆论应急处置能力。

　　军事训练·内外兼修

　　11月3日-5日，部分新进员工参加了为期三天的封闭式军事训练。11月5日下午，新员工们依次进行了立正、稍息、跨立，蹲下与起立，敬礼与礼毕、停止间转法、三种步伐的行进与停止等多项军训动作汇演。挺拔的身姿、整齐的动作、嘹亮的口号，充分展示了新员工良好的精神面貌与风采。

　　深切感悟·整装出发

　　冯平：此次军事化训练不仅仅加强了我们吃苦耐劳的精神，还进一步增加了公司的凝聚力和集体荣誉感，通过此次军事化训练，我们新城公司所有的"战友"，定能够团结一心、众志成城，以坚定信心和追求，以充满激情、富于创造、勇于担当的精神状态，奋力打开嘉定新城高品质建设新局面。

　　叶怡：本次培训让我受益匪浅，提高了思想素质，加强了政治觉悟，提升了综合能力。在部队的三天，强身健体的同时，也感受到严格的组织纪律、团结的力量。此次培训指明了我的前进的方向，让我对未来的职业道路更加充满信心，我将全力为嘉定新城新一轮建设贡献青春力量。

　　宗心怡： 作为一名国企员工，今后一定将军训培育出的良好作风和精神状态带到自己的工作岗位上去，践行国企员工使命担当。我将继续秉持踏实肯干、为人民谋福祉的做事态度，进一步解放思想、求真务实，为每一位来嘉定的创业者提供优良、友好的营商环境，让嘉定新城成为企业家津津乐道的乐土。

　　陈凯：公司组织的本次员工培训，让作为新员工的我对公司的企业文化和自身定位以及嘉定新城未来的规划发展有了更深层次的了解。通过授课老师专业的讲解，扩充了我的知识面，也对新城未来的建设蓝图有了更清晰的概念，对未来的工作受益匪浅。

　　通过此次培训，新员工们纷纷表示要切实将培训学习成果转化为工作动力，不负韶华、奋勇争先，为公司高质量发展和嘉定新城新一轮建设而拼搏奋斗！