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　　7月29日下午，新城公司召开2019年上半年工作会议暨二届七次职工大会，公司董事长、总经理王玉华、党委书记王惠琪等班子领导出席会议。

　　会议总结了2019年公司上半年工作重点，围绕"全力打造创新活力之城"目标，公司强化"战略集团化、管理一体化、经营市场化、项目规范化"的经营理念，着眼"上海城市副中心"的功能定位，聚焦"打造产城融合、健全城市功能、实现质量强企"三项重点工作，加快推进新城建设和企业转型同步发展，持续完善功能体系、有效提升服务品质，不断提升城市能级和核心竞争力。

　　下半年，公司将紧紧围绕区委、区政府的工作部署，仔细对标上半年工作不足，抢抓机遇、主动作为，按照既定计划加快推进今年各项工作，着力提升城市功能品质，加快重大项目建设，聚焦产城融合发展，健全完善公共配套，提高城市管理水平，推进公司转型发展，确保全面完成今年各项目标任务，向新中国成立70周年献礼。

　　公司董事长、总经理王玉华作了重要讲话，他强调，下半年公司要继续贯彻落实党的十九大精神，推进嘉定区"十三五"规划落地实践，要放眼公司未来发展愿景，继续贯彻执行2019年为公司的 "质量管理年、综合学习年、能力提升年"。王玉华对公司全体员工提出要求，一是要强化主人翁意识。公司大力提倡"荷文化"及"家文化"，积极营造和谐、温馨、公正、平等的良好工作氛围；要鼓励表彰公司员工发扬奉献精神，增强员工对企业的认同感。二是要强化敬业意识。要立足本职、爱岗敬业，要守土有责、责任到人，有强烈的责任感和使命感，恪守自己的职业操守，担负起与自己职位相当的责任。三是要强化作为意识。公司上下要拧成"一股绳"，下好"一盘棋"，团结一致，合力并进，始终保持一股积极进取的干劲、一种干事创业的热情，全面完成年初制定的工作目标。四是要强化纪律意识。公司员工要以成为一名"新城人"为荣，严格遵守公司规章管理制度，凝魂聚力，与公司经营发展主营业务步调一致，继续保持现有良好发展势头，再创佳绩。

　　会议还表决通过了2018年公司工会工作报告，签订了工资专项集体合同，举行了公司中高级职称聘任仪式。各分管领导分别就总结上半年工作并部署下半年工作任务作了发言。